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採用メッセージMESSAGE
ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します。
当院は開院4年で急成長中のクリニックで、毎日約200人以上の患者様が来院されるため、働くみな様が多くの経験とチャレンジができる環境です。今後もより多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員しています。ぜひ一緒に患者様のご支援をしていきましょう。
クリニックの特徴FEATURE
01
充実した休暇制度
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆…なんと7連休は当たり前！ 暦によってはそれ以上の休みが取れることも。 もちろん、有給休暇も取得可能。スタッフ同士で融通を利かせながら、思い思いにリフレッシュタイムを過ごしましょう。
02
子育て世代も働きやすい
子育ても仕事も充実させませんか？子育て世代のママさんパパさん応援中！産休・育休制度。月曜日〜金曜日9時〜17時までの勤務実績あり。日祝休で年間休日も多め。子育て世代も働きやすい環境です。ご家族の体調不良など柔軟に対応しています。
03
充実した休暇制度
クリニックの成長に合わせて組織の人事体制も強化し、スキルに合わせて研修を実施したりキャリアアップ制度も導入してスタッフの成長にも力を入れていきます。スタッフ間のコミュニケーションを取れる機会も作り、より働きやすい環境を目指します。
募集職種RECRUITMENT TYPE
クリニック看護師
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医師のサポートおよび、注射、採血、心電図、患者様への看護業務全般 |
| 給与 | 月給35万円〜40万円 ※経験・能力を考慮 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-16-6 オアシスタウンキセラ川西2F |
| 交通アクセス | [川西市]能勢電鉄 絹延橋駅から徒歩6分、川西能勢口駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 午前診（8:30〜12:30） 月・火・水・木・金・土 午後診（15:00〜19:00） 月・火・水・金 ※9:00〜13:00のシフトあり ※中抜けの時間は一時帰宅など自由に過ごしてOK |
| 資格・経験 | 看護師（正・准） ※ブランクOK ※クリニック未経験・病棟からの転職も歓迎！ ※テキパキと動ける方大歓迎！ |
| 休日・休暇 | ■木曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日 ■年末年始・GW・夏季 ■有給等 |
| 待遇 | ■昇給有 年1回（スキルに応じて） ■交通費規定支給 車通勤OK（駐車場代補助あり）阪急伊丹駅から車で約18分 ■バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 |
| 備考 | 当クリニックでは患者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの治療を目指しており、身体の各部位の専門外来を設けるなど、専門性の高い診療体制を整えています。 また、スポーツ整形など各分野のスペシャリストの先生が在籍し、学生さんからご高齢の方まで幅広い層の患者様が来院されますので、看護師として多くの知識・経験を得ながらより一層成長していけますよ！ 【院長先生からのメッセージ】 ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。 地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します！ そして、より多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員します。 ◆キャリアアップ制度導入、スキルに合わせて研修を実施していきます！ ◆面談制度を設け、不明や不安なことは気軽に聞けます！ ◆年3回(年末年始・GW・お盆休み等)長期休暇実績あり！ 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一緒に患者様のサポートをしていきましょう。 |
クリニック理学療法士・作業療法士
| 募集職種 | 理学療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 理学療法士業務全般 |
| 給与 | 月給30万円～48万円 当院規定ありますが、経験者は前職の給与・経験値を考慮の上、面接にて決定します。 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-16-6 オアシスタウンキセラ川西2F |
| 交通アクセス | [川西市]能勢電鉄 絹延橋駅から徒歩6分、川西能勢口駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | ・8:30〜12:30 ・15:00〜19:00 ・14:40〜18:40 シフト制 |
| 資格・経験 | PT(経験年数3年以上、クリニック未経験者でも歓迎） ☆整形外科経験者歓迎！ |
| 休日・休暇 | ■木曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日 ■年末年始・GW ■夏季等 |
| 待遇 | ■昇給有 年1回（スキルに応じて） ■交通費規定支給 車通勤OK（条件あり）阪急伊丹駅から車で約18分 ■バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 |
| 備考 | 現在の募集 ： 理学療法士 1人 入職時期は要相談。面接は随時実施しています。 ご検討中の方はご連絡ください。 ✧*｡当院の3つのセールスポイント✧*｡ ・来院患者数は毎日約200人以上！開院5年で急成長中 ・GWとお盆・正月に7連休以上の長期休暇あり！ ・最新電子カルテ導入で、セラピストが嫌いな書類作成を簡略化 患者様は60歳以上が約半数、続いて40～50代が多いですが、最近は20代、30代の若い世代の患者様も増えています。 疾患としては、 ・変形性膝関節症、変形性股関節症などの変性疾患 ・肩関節周囲炎などの肩の疾患 ・腰部脊柱管狭窄症、変形性腰椎症などの腰痛 ・頚椎症 が多く、TKAやTHAなどの手術後の方も来院されます。 外来は担当・予約制です。 運動器リハビリの経験があれば大丈夫。運動器リハビリの経験がなくても、ベテランスタッフも在籍していますので、わからないことはサポートします。 院長は大阪大学・整形外科教室の関連病院で、多くの人工関節の手術に携わってきたので、TKAやTHAを勉強したい人には最適です。 「仕事をするときにはしっかり仕事をして、休むときには休む」という院長の方針もあり、医療機関では他に類を見ない7連休以上の大型連休あり！2020年度はお盆8連休・年末年始9連休、2021年度はお盆8連休・年末年始は7連休、2022年度はGW7連休、お盆7連休、年末年始は7連休） 海外旅行に行くもよし、ゆっくり帰省するもよし、リフレッシュできますよ。 日祝休で年間休日もかなり多め。子育て世代も働きやすい環境です。 【院長先生からのメッセージ】 ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。 地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します！ そして、より多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員します。 ◆キャリアアップ制度導入、スキルに合わせて研修を実施していきます！ ◆面談制度を設け、不明や不安なことは気軽に聞けます！ ◆年3回(年末年始・GW・お盆休み等)長期休暇実績あり！ 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一緒に患者様のサポートをしていきましょう。 |
デイケア理学療法士
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 理学療法士業務全般 |
| 給与 | 月給27万円～32万円 当院規定ありますが、経験者は前職の給与・経験値を考慮の上、面接にて決定します。 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-16-6 オアシスタウンキセラ川西2F |
| 交通アクセス | [川西市]能勢電鉄 絹延橋駅から徒歩6分、川西能勢口駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | ・月曜日〜金曜日 8:30〜17:30 9:00〜18:00 シフト制（休憩1時間） ・土曜日 8:30〜12:30 9:00〜13:00 シフト制 |
| 資格・経験 | 経験年数3年以上、クリニック未経験者でも歓迎 ☆整形外科経験者歓迎！ |
| 休日・休暇 | 土曜日午後・日曜日（週休2日 シフト制） ■祝日 ■年末年始・GW ■夏季等 |
| 待遇 | ■昇給有 年1回（スキルに応じて） ■交通費規定支給 車通勤OK（条件あり）阪急伊丹駅から車で約18分 ■バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 |
| 備考 | 現在の募集 ： 理学療法士もしくは作業療法士 1人 入職時期は要相談。面接は随時実施しています。 ご検討中の方はご連絡ください。 ✧*｡当院の3つのセールスポイント✧*｡ ・来院患者数は毎日約200人以上！開院5年で急成長中 ・GWとお盆・正月に7連休以上の長期休暇あり！ ・最新電子カルテ導入で、セラピストが嫌いな書類作成を簡略化 外来・デイケア・訪問リハビリすべての部門に電子カルテを導入しており、セラピストの業務で煩雑になりがちな計画書や報告書などの書類作成は可能な限り簡略化しています。 「仕事をするときにはしっかり仕事をして、休むときには休む」という院長の方針もあり、医療機関では他に類を見ない7連休以上の大型連休あり！（2020年度はお盆8連休・年末年始9連休、2021年度はお盆8連休・年末年始は7連休、2022年度はGW7連休、お盆7連休、年末年始は7連休）※長期休暇期間はその年によります。 海外旅行に行くもよし、ゆっくり帰省するもよし、リフレッシュできますよ。 【院長先生からのメッセージ】 ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。 地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します！ そして、より多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員します。 ◆キャリアアップ制度導入、スキルに合わせて研修を実施していきます！ ◆面談制度を設け、不明や不安なことは気軽に聞けます！ ◆年3回(年末年始・GW・お盆休み等)長期休暇実績あり！ 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一緒に患者様のサポートをしていきましょう。 |
訪問リハビリ理学療法士
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 理学療法士・作業療法士業務全般 |
| 給与 | 月給30万円～37万円 当院規定ありますが、経験者は前職の給与・経験値を考慮の上、面接にて決定します。 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-16-6 オアシスタウンキセラ川西2F |
| 交通アクセス | [川西市]能勢電鉄 絹延橋駅から徒歩6分、川西能勢口駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30（休憩1時間） 月・火・水・木・金 |
| 資格・経験 | 経験年数3年以上、クリニック未経験者でも歓迎 ☆整形外科経験者歓迎！ |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日 ■祝日 ■年末年始・GW ■夏季等 |
| 待遇 | ■昇給有 ■交通費全額支給（会社規定あり） ■制服貸与 |
| 備考 | 現在の募集 ： 理学療法士もしくは作業療法士 数名 入職時期は要相談。面接は随時実施しています。 ご検討中の方はご連絡ください。 ✧*｡当院の3つのセールスポイント✧*｡ ・来院患者数は毎日約200人以上！開院5年で急成長中 ・GWとお盆・正月に7連休以上の長期休暇あり！ ・最新電子カルテ導入で、セラピストが嫌いな書類作成を簡略化 当院の訪問リハビリは2022年1月から開始しました。要支援の方、要介護1～3の方が多いです。 訪問には車、原付を利用しています。 外来・デイケア・訪問リハビリすべての部門に電子カルテを導入しており、セラピストの業務で煩雑になりがちな計画書や報告書などの書類作成は可能な限り簡略化しています。 「仕事をするときにはしっかり仕事をして、休むときには休む」という院長の方針もあり、医療機関では他に類を見ない7連休以上の大型連休あり！※長期休暇期間はその年によります。 海外旅行に行くもよし、ゆっくり帰省するもよし、リフレッシュできますよ。 土日祝休で年間休日もかなり多め。子育て世代も働きやすい環境です。（※土曜は今後営業を開始する可能性あり。その場合は、他曜日が休みとなります） 【院長先生からのメッセージ】 ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。 地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します！ そして、より多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員します。 ◆キャリアアップ制度導入、スキルに合わせて研修を実施していきます！ ◆面談制度を設け、不明や不安なことは気軽に聞けます！ ◆年3回(年末年始・GW・お盆休み等)長期休暇実績あり！ 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一緒に患者様のサポートをしていきましょう。 |
受付・レセプト担当 / リハビリ助手
| 募集職種 | 受付事務（正社員・パート） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・オープン業務 ・診察受付対応、電話対応 ・検査補助、リハビリ助手 ・レセプト業務、会計、データ入力など 基本は、受付事務業務がメインですが週10コマのうち2～3コマはリハビリ助手業務をお願いします。 ※経験スキルに合わせて丁寧に指導いたします。 ※スキル向上に合わせて仕事をお任せしていきます。 |
| 給与 | [正職員] 20万円〜30万円 ※経験・能力を考慮 ※残業は月平均15時間程度 残業の際は残業手当支給 ※その他レセプト手当、役職手当等支給実績あり [パート] （午前）時給1,100円〜（午後）時給1,150円〜 勤務日数は応相談 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-16-6 オアシスタウンキセラ川西2F |
| 交通アクセス | [川西市]能勢電鉄 絹延橋駅から徒歩6分、川西能勢口駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 午前診（8:30〜12:30） 月・火・水・木・金・土 午後診（15:00〜19:00） 月・火・水・金 ※中抜けの時間は一時帰宅など自由に過ごしてOK |
| 資格・経験 | 未経験OK ブランクOK ※文字入力やインターネット検索、簡単な表計算ソフト入力程度の基本的なパソコン操作ができる方 ※医療業界のお仕事が初めての方もOK 接客を大切にしています！ 医療事務経験者はもちろん、営業事務経験者、コールセンターオペレーター経験者、飲食・美容師・販売・営業など接客業務の経験者は大歓迎！ ※医療事務経験1年以上、整形外科クリニック経験者は優遇 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日、他 年末・GW 夏期等 |
| 待遇 | ■昇給有 年1回（スキルに応じて） ■交通費規定支給 車通勤OK（条件あり）阪急伊丹駅から車で約18分 ■バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 |
| 備考 | 【院長先生からのメッセージ】 ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。 地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します！ そして、より多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員します。 ◆キャリアアップ制度導入、スキルに合わせて研修を実施していきます！ ◆面談制度を設け、不明や不安なことは気軽に聞けます！ ◆年3回(年末年始・GW・お盆休み等)長期休暇実績あり！ 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一緒に患者様のサポートをしていきましょう。 |
クリニックリハビリ助手
現在募集しておりません
デイケア受付兼リハビリ助手
| 募集職種 | デイケアセンターの事務受付兼リハビリ助手（正社員・パート） |
|---|---|
| 仕事内容 | 整形外科クリニックに併設のデイケアセンターでの ・オープン準備 ・受付対応、電話対応 ・患者様の誘導、リハビリ助手 ・レセプト業務、会計、データ入力など ※経験スキルに合わせて丁寧に指導いたします。 ※スキル向上に合わせて仕事をお任せしていきます。 |
| 給与 | [正社員] 月給20万円～25万円 [パート] 時給1,010円〜 勤務日数は応相談 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-16-6 オアシスタウンキセラ川西2F |
| 交通アクセス | [川西市]能勢電鉄 絹延橋駅から徒歩6分、川西能勢口駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30 9:00〜18:00 ※シフト制 ※休憩1時間 ※残業の際は残業手当支給 |
| 資格・経験 | 未経験OK ブランクOK ※文字入力やインターネット検索、簡単な表計算ソフト入力程度の基本的なパソコン操作ができる方 ※医療業界のお仕事が初めての方もOK 接客を大切にしています！ 医療事務経験者はもちろん、営業事務経験者、コールセンターオペレーター経験者、飲食・美容師・販売・営業など接客業務の経験者は大歓迎！ ※医療事務経験1年以上、整形外科クリニック経験者は優遇 |
| 休日・休暇 | 土曜午後、日曜、祝日（週休2日 シフト制） 有給・年末年始・GW、夏期等 |
| 待遇 | ■昇給有 年1回（スキルに応じて） ■交通費規定支給 車通勤OK（条件あり）阪急伊丹駅から車で約18分 ■バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 |
| 備考 | 【院長先生からのメッセージ】 ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。 地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します！ そして、より多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員します。 ◆キャリアアップ制度導入、スキルに合わせて研修を実施していきます！ ◆面談制度を設け、不明や不安なことは気軽に聞けます！ ◆年3回(年末年始・GW・お盆休み等)長期休暇実績あり！ 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一緒に患者様のサポートをしていきましょう。 |
デイケア運転手
| 募集職種 | デイケア送迎ドライバー（パート） |
|---|---|
| 仕事内容 | デイケアご利用者様の送迎業務です。 ★3年目を迎える通所リハビリも今や多くの 利用者様に来ていただくことになり、パート ドライバーの募集をすることになりました。 |
| 給与 | 時給1,050円 勤務日数は要相談 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-16-6 オアシスタウンキセラ川西2F |
| 交通アクセス | [川西市]能勢電鉄 絹延橋駅から徒歩6分、川西能勢口駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30 ※休憩60分 |
| 資格・経験 | ドライバー経験5年以上 送迎ドライバー経験者優遇 ※要普通免許でOK |
| 休日・休暇 | 土曜午後、日曜、祝日 年末年始・GW、夏期等 週休2日（月～土でシフト制）となります |
| 待遇 | ■交通費規定支給 車通勤OK（条件あり）阪急伊丹駅から車で約18分 ■バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 |
| 備考 | 【院長先生からのメッセージ】 ふどう整形外科クリニックはおかげさまで5年を迎えました。 地域に愛され頼られるクリニックとして地道に進んできましたが、これからも安心で満足できる質の高い医療の提供に努め、地域の”かかりつけ医”を目指します！ そして、より多くの患者様にお応えするため、スタッフを増員します。 ◆キャリアアップ制度導入、スキルに合わせて研修を実施していきます！ ◆面談制度を設け、不明や不安なことは気軽に聞けます！ ◆年3回(年末年始・GW・お盆休み等)長期休暇実績あり！ 働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一緒に患者様のサポートをしていきましょう。 |
